Für Unternehmen

MENO Business

1,2 Milliarden Frauen werden

2030 in den Wechseljahren sein.

Jetzt hinschauen und wertvolle Mitarbeiterinnen halten.

Kontakt für Unternehmen

Vorgesetze, Kolleginnen und Mitarbeiterinnen - jede Frau ist irgendwann betroffen.

Kommt es in der Lebensmitte aufgrund hormoneller Umstellungen zu körperlichen und mentalen Beschwerden, haben diese langfristig erhebliche Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

(Quelle: Forschungsprojekt MenoSupport, HWR Berlin, 04/2024)

30%

Krankschreibungen aufgrund von Wechseljahrbeschwerden

19,4%

Vorzeitige Pensionierungen bei über 50-jährigen Frauen

25%

Reduzierung der Arbeitsstunden bei über 50-jährigen Frauen

52%

Wechseljahre werden als Tabuthema wahrgenommen

57 %

der Frauen wünschen sich mehr Unterstützung am Arbeitsplatz!

Betriebliches Gesundheitsmanagement neu gedacht!

Vorreiter:innen haben es nicht immer leicht. Neue Wege im Unternehmen zu gehen, bedeutet oft Gegenwind. Doch diejenigen, die heute mutig sind, gestalten die Zukunft.


In vielen Unternehmen ist Gesundheit ein Thema –  oft fehlt ein entscheidender Baustein: Frauengesundheit, insbesondere in den  Wechseljahren. Während andere noch zögern, können Sie mit der MENO Academy aktiv werden und die betriebliche Gesundheitsförderung auf das nächste Level heben.


Was bringt das? Weniger Krankenstände, mehr Energie im Team und ein Arbeitsklima, in dem sich jede Mitarbeiterin wertgeschätzt fühlt. Denn wenn Frauen gestärkt werden, profitiert das ganze Unternehmen.


Werde Teil des Wandels - Starke Frauen - starkes Unternehmen!

 Das sagen unsere Seminar-Teilnehmerinnen

Ich kann das Seminar alljenen sehr ans Herz legen, die sich bis dato noch gar nicht bzw. sehr wenig mit dem Thema Hormone & Wechseljahre beschäftigt haben.

Es gibt einen guten Überblick und erleichtert den Einstieg in dieses komplexe und vielfältige Themengebiet.

Ich wünsch dir einen feinen Faschingsausklang!

TIROLERisch herzliche Grüße




Heidi

vor 1 Woche

DANKE nochmals für diesen großartigen Workshop – fernab von Versicherungen 😊 ich schätze dieses Angebot sehr und freue mich schon auf den nächsten Workshop.

Wir TIROLER Powerfrauen schauen auf uns und unsere Gesundheit. Mir hat der rege Austausch mit dir und den Kolleginnen sehr gut gefallen.

Nicht nur für Frauen vor/in/oder nach der Menopause ist der Workshop großartig, sondern auch junge Frauen können davon nur profitieren.

Bis bald,

Liebe Grüße

Lisa

März 2025

vielen Dank für diesen tollen Workshop! Er war sehr interessant und informativ aber trotzdem kurzweilig. Es war spannend und auch beeindruckend, wie wir alle so offen über dieses sensible Thema geredet und uns ausgetauscht haben. Ich konnte für mich persönlich sehr viel mitnehmen und habe das eine oder andere bereits in meinen Alltag eingebaut 😉 – für die Wechseljahre bin ich also Dank dir gewappnet!!

 

GLG aus dem Kundenbüro Schwaz

Martina

Februar 2025

Trotz des hohen Anteils von Frauen auf dem Arbeitsmarkt gibt es noch zu wenig betriebliche Gesundheitsmaßnahmen für sie – dabei wünschen sich 57 % der befragten Frauen mehr Unterstützung!


Integrieren Sie Wechseljahre und Frauengesundheit in Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement – und profitieren Sie von weniger Krankenständen, geringerer Fluktuation, gesichertem Know-how und einem stärkeren Teamgeist. Weil gesunde Mitarbeiterinnen die Basis für ein erfolgreiches Unternehmen sind.


Starten wir Ihr maßgeschneidertes Programm!

Die MENO Academy bietet maßgeschneiderte Unternehmenslösungen mit Seminaren, Programmen und Workshops - speziell für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen.

Wenn Sie mehr zu dem Thema lesen möchsten,  dann folgen Sie mir gerne auf LinkedIn

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Betriebliche Gesundheitsförderung bekommt einen immer höheren Stellenwert und garantiert den Erfolg des Unternehmens einerseits und die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden andererseits.


Das Augenmerk auf die Gesundheitsförderung von Frauen zu legen, wird künftig ein Qualitätsmerkmal und Aushängeschild für moderne Unternehmen und Institutionen sein. Warum lohnt es sich, genauer hinzuschauen? Weil Frauengesundheit anders ist.

Wenn Sie für ein innovatives Gesundheitsmanagement stehen möchten,

dann freue ich mich auf ein Gespräch!

"Starke Frauen - starkes Unternehmen"

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